Halo sobat bio!🌱 Bagaimana kabarnya? Semoga selalu dalam keadaan sehat ya😊
Kami dari HIMABIO [Himpunan Mahasiswa Biologi] Universitas Nasional ingin memberikan sebuah informasi kegiatan nih! bahwasanya Departemen KASTRAD telah melaksanakan program kerja yaitu, Evaluasi Kepengurusan Hima. Sobat Bio pasti penasaran kan bagaimana dengan isi evaluasi ini? Mari simak dan ikuti terus Blog HIMABIO yaa😁
Evaluasi kepengurusan himpunan adalah momen kritis yang memungkinkan anggota dan pengurus untuk merenung dan memetakan langkah-langkah ke depan. Proses ini bukan hanya tentang menilai kinerja dan pencapaian, tetapi juga menciptakan ruang untuk perbaikan dan inovasi. Melalui evaluasi, himpunan dapat mengidentifikasi keberhasilan yang patut dipertahankan dan tantangan yang memerlukan solusi. Partisipasi anggota, transparansi, dan saling memberikan umpan balik menjadi kunci dalam merumuskan rekomendasi yang konstruktif.
Kegiatan Evaluasi dilakukan sebanyak 3x oleh Departemen KASTRAD. yaitu pada tanggal 5 September 2023, 23 Desember 2023, dan 14 Januari 2024. kegiatan evaluasi ini dilaksanakan di Laboratorium Zoologi, Bambu Kuning, Unas. Evaluasi ini dibawakan secara langsung oleh anggota Departemen Kastrad sendiri yaitu oleh Alissa Putri Permata Sari, Ahmad Ramadhan Nasution, dan Fadil Maulana. sasaran kegiatan kelas ini adalah untuk mengevaluasi hasil proker himabio. untuk rangkaian kegiatan acara ini terdiri dari :
1. Presentasi Departemen Diklit
2. Presentasi Departemen PSDM
3. Presentasi Departemen Kastrad
4. Presentasi Departemen Keagamaan
5. Presentasi Departemen Kesekretariatan
6. Presentasi Departemen Kominfo
7. Presentasi Badan Pengurus Harian
8. Departemen Award
9. Foto Bersama
Awal kegiatan evaluasi adalah tiap Departemen mempresentasikan hasil proker mereka, baik yang terlaksana maupun belum terlaksana. setelah semua Departemen memaparkan hasil presentasinya Badan Pengurus Harian bersama Komisi berdiskusi untuk pemberian Departemen Award kepada Departemen yang berhasil melaksanakan program kerjanya dengan baik. Di evaluasi pertama yang mendapatkan Departemen Award adalah "Departemen Kastrad" sedangkan pada di evaluasi kedua yang mendapatkan Departemen Award adalah "Departemen Diklit"
Evaluasi kepengurusan tidak hanya sebatas pada aspek kinerja, tetapi juga mencakup pengembangan personal dan kemampuan kepemimpinan anggota. Dengan memandang evaluasi sebagai peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan, himpunan dapat mengarah ke arah yang lebih baik, membangun fondasi yang kuat, dan memastikan kelangsungan kesuksesan di masa depan.
Komentar
Posting Komentar